అభ్యసన శైలిని నిర్మించి, సమర్థవంతమైన బృందాన్ని ఏర్పాటు చేయండి

కంపెనీ పరివర్తన మరియు ఉన్నతీకరణ అవసరాల దృష్ట్యా, తుది వినియోగదారుల అభివృద్ధి మరియు సేవపై మా దృష్టి ఎక్కువగా కేంద్రీకృతమైంది. వివిధ రకాల కార్యకలాపాలపై దృష్టి సారించడం, పరిశ్రమ అభివృద్ధిపై దృష్టి పెట్టడం, మరియు మొత్తం వృత్తిపరమైన సేవా సామర్థ్యాలను మెరుగుపరచడం మా లక్ష్యాలుగా మారాయి. గ్రూప్ మరియు కంపెనీ సంయుక్త ఏర్పాటుతో, మేము సాంకేతిక శిక్షణ మరియు మానవ వనరుల శిక్షణ ద్వారా మా ప్రత్యేకతను పెంపొందించుకుంటాము; అంతర్గత మరియు బాహ్య కోర్సుల శిక్షణ ద్వారా మా వ్యాపార విస్తృతిని మరియు ప్రక్రియ ప్రామాణీకరణను మెరుగుపరుస్తాము; మరియు సిద్ధాంతం మరియు పని ఆచరణల పరివర్తనను ప్రోత్సహించడానికి వివిధ రంగాలలో శిక్షణ ద్వారా వృత్తిపరమైన నైపుణ్యాలను మెరుగుపరుస్తాము.
అభ్యసన బృందాన్ని నిర్మించడం, కంపెనీ యొక్క సమగ్ర నిర్వహణ నైపుణ్యాలను మెరుగుపరచడం, సమర్థవంతమైన బృందాన్ని ఏర్పాటు చేయడం, అలాగే స్వతంత్రంగా నిర్వహణ పుస్తకాలను చదవడం వంటివి ప్రతిఒక్కరి నిర్వహణ పరిజ్ఞానాన్ని, కార్యాచరణ నైపుణ్యాలను మెరుగుపరచుకోవడానికి ఉన్న మార్గాలలో కొన్ని. అదే సమయంలో, పుస్తకాలు చదవడం ద్వారా ప్రజలు తమ పరిధులను విస్తరించుకోవచ్చు, జ్ఞానాన్ని పెంపొందించుకోవచ్చు, భావోద్వేగాలను సుసంపన్నం చేసుకోవచ్చు మరియు జీవితాన్ని లోతుగా అర్థం చేసుకోవచ్చు. పఠనాభిరుచిని ప్రోత్సహించడానికి, మంచి పఠన వాతావరణాన్ని సృష్టించడానికి, మరియు అభ్యసన వృద్ధికి ఒక ప్రమాణాన్ని నిర్దేశించడానికి, "చదవడాన్ని ప్రేమించండి, చక్కగా చదవండి, మరియు కష్టపడి అధ్యయనం చేయండి" అనే భావనను మరింతగా పెంపొందించడానికి మేము 2021లో ఝాన్ఝీ గ్రూప్ యొక్క మొదటి పఠన భాగస్వామ్య కార్యక్రమాన్ని నిర్వహించాము.

మొదటి పఠన భాగస్వామ్య కార్యక్రమం కోసం, మేము తగిన నిర్వహణ పుస్తకాలను ఎంపిక చేశాము, వాటిని ప్రతి విభాగం యొక్క మేనేజర్లు ఎంపిక చేసి చదివారు. ఉదాహరణకు, “ది ఎసెన్స్ ఆఫ్ బిజినెస్”, “ఫైవ్ అబ్స్టాకిల్స్ టు టీమ్‌వర్క్”, “ఎనేబ్లింగ్”, “హూ సేస్ ఎలిఫెంట్స్ కాంట్ డాన్స్”, “డోంట్ లెట్ ది మంకీ జంప్ బ్యాక్ ఆన్ దెయిర్ బ్యాక్”, “గ్రో ఆఫ్ పొటెన్షియల్” మొదలైనవి అందరిచేత బాగా ఆదరించబడ్డాయి.
మేనేజర్లు తమ పాఠశాల రోజులకు తిరిగి వెళ్ళినట్లుగా కనిపిస్తున్నారు. వారు తమ ఖాళీ సమయాన్ని చదవడానికి, అధ్యయనం చేయడానికి, నోట్స్ రాసుకోవడానికి, ముఖ్యమైన అంశాలను గీయడానికి, క్లాసిక్ మేనేజ్‌మెంట్ సూక్తులను ఉదహరించడానికి, మరియు ఏకాంతంగా చదవడం, చర్చించుకోవడం వంటి వాటికి ఉపయోగిస్తూ ఒక "అభ్యసన శైలి"ని ఏర్పరుచుకుంటున్నారు. పఠన నాణ్యతను మెరుగుపరచడానికి, చదివిన ఫలితాలను ప్రదర్శించడానికి, మరియు చదవడం వల్ల కలిగే ప్రయోజనాలను పంచుకోవడానికి, మే 22వ తేదీ ఉదయం మొదటి పఠన భాగస్వామ్య కార్యక్రమం ప్రారంభమైంది. ఈ భాగస్వామ్యం మరియు చర్చలలో సూపర్‌వైజర్ స్థాయి కంటే పై స్థాయి సిబ్బంది పాల్గొన్నారు.

మేనేజర్లు తాము చదివే ప్రక్రియలో నేర్చుకున్న, అనుభూతి చెందిన, మరియు ఉపయోగించిన విషయాలను అందరితో పంచుకున్నారు. ప్రేక్షకుల మధ్య ఉన్న సహోద్యోగులు కూడా చురుకుగా ఆలోచించారు, స్వేచ్ఛగా మాట్లాడారు, మరియు పని ప్రదేశంలోని సమస్యలను పుస్తకంలోని నిర్వహణ పద్ధతులతో అనుసంధానించి, ఒకరితో ఒకరు చర్చించుకున్నారు. కార్యనిర్వాహకులు తమ అభిప్రాయాలను పంచుకున్న వారిపై వ్యాఖ్యానించి, విషయ అవగాహన, నేర్చుకోవడం మరియు అన్వయించడం, అద్భుతమైన ప్రదర్శన, మరియు సమయ నియంత్రణ అనే అంశాల ఆధారంగా వారికి రేటింగ్ ఇచ్చారు. ఇరువర్గాల మధ్య ఆలోచనల ఘర్షణ జరిగింది, మరియు వాతావరణం ఉత్సాహంతో నిండిపోయింది.

ఈ పఠన-భాగస్వామ్య కార్యక్రమం ఒక ఆరంభం. భవిష్యత్తులో, మేము మరిన్ని అభ్యాస-భాగస్వామ్య కార్యక్రమాలను నిర్వహిస్తాము, ఒక జ్ఞాన భాగస్వామ్య వేదికను సృష్టిస్తాము, మరియు అభ్యాసానికి ప్రాధాన్యతనివ్వడం, అభ్యాసాన్ని ప్రోత్సహించడం, మరియు అభ్యాసంలో పట్టుదలతో కొనసాగడం అనే మంచి ధోరణిని ఏర్పరచడానికి అధికశాతం ఉద్యోగులకు చురుకుగా మార్గనిర్దేశం చేస్తాము. సైద్ధాంతిక అధ్యయనాన్ని వాస్తవ పనితో అనుసంధానించి, ఆచరణకు మార్గనిర్దేశం చేయడానికి సిద్ధాంతాన్ని ఉపయోగించి, పనిని ప్రోత్సహిస్తూ, ఝాన్ఝీ గ్రూప్ యొక్క అభ్యాస శైలిని ప్రోత్సహిస్తూ, ప్రతి ఒక్కరూ మరింత మెరుగైన వ్యక్తులుగా మరియు మరింత అంతరార్థాలు కలిగిన వ్యక్తులుగా ఎదుగుతారని ఆశిస్తున్నాము!